岗位职责：1、负责商场管理，组织商场和所属商业项目的前期市场调研工作，准确把握市场定位。2、根据商场定位，负责所需商业信息及市场信息的搜集、调研、分析及其它项目工作；进行消费者心理、竞争对手、先进经营理念、市场定位等信息收集和研究；3、商场的人员管理，组建管理团队,制定各岗位管理制度，协调和相关政府部门的关系。4、制定科学合理的商品结构和品类组合，满足目标顾客的消费需求；5、根据市场发展和公司的战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；6、负责商场的管理工作与日常运营工作，制定服务标准程序和操作规程；控制商场营运成本；监督检查各部门主管人员的工作落实情况。任职资格：1、 性别不限，年龄28-40岁，知识结构较全面，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，对大型商场个、鞋服行业状况有较深的认识者优先考虑；2、 大专以上学历，五年以上服装销售相关岗位工作经验，熟悉服装终端专卖体系的运作。3、 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。4、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，有良好的职业道德和高度的责任心。能灵活应对、处理各种突发紧急事件。